总结
本人Background：双非本、985硕，计算机科学与技术专业，1项专利、1项软件著作权、2篇论文（CCF-B）、国家奖学金、一些蓝桥杯水奖、ASC19超算二等奖等。
2022年暑期实习情况为：[2022.5.23 – 2022.9.22] 字节跳动（成都）基础架构-后端开发， 未能转正。2023届秋招总共投递41家私企/国企/银行，共65个岗位，最后的Offer情况如下：
- 互联网：字节跳动（成都）、绿盟科技（西安）
- 金融/银行：天弘基金（北京）、花旗银行ICG（上海）、中国工商银行省分行（成都）、中国工商银行软件研发中心（成都）
- 国企：中国电科29所（成都）
- 其他私企：比亚迪（成都）、京东方（成都）
- 谈薪后未下发Offer：华为数存特战队（成都）
最后去向：字节跳动（成都）。相比去年人均大厂offer来说，今年这样的结果算是比较不尽人意了，但寒气实在是太重…
秋招面试吐槽篇
银行/金融篇
花旗银行ICG（上海） [7.22投递]
算是到手的最早一个Offer。比较好奇的是，我自8.16一面结束后并未存在二面，而是直接在9.13邀约了Offer Talk。一面提问包括K8S服务发现、数仓相关等内容，大约半小时左右。然而Offer Talk后，花旗的HR有点逼签且态度不好，要求2天内答复，且违约金为1个月月薪（¥21000），遂放弃。
中国工商银行（成都） [9.14投递]
算是很稳的体验，且于10.3笔试，即行测申论+代码填空题。省分行-科技菁英岗和软件研发中心的面试比较类似，简单说下省分行面试。我于10.13前往四川大学江安校区线下面试，是群面的形式，只不过是多（面试官）对一（学生）。应该是一个会技术的技术员一直提问我数据库和k8s相关知识和技能，只不过都比较简单。面试总共不超过10分钟。随后于11.24发起了差额体检邀约。本着早起且健康的体检体验，我还特意提前一天在酒店住了一晚。后面于12.12发出了录用函，并让我前往线下签约。当我去线下后发现，签约会场是仅供签约的，且给我们发签约表的似乎都是第三方外包人员。现场也不存在薪资结构讲解（可能是需要保密），也不讲解工作内容和是否轮岗等。对于只是来签约现场玩玩的我，遂放弃。
天弘基金（北京） [9.18投递]
天弘基金其实还很吸引力，除了薪资外，工作和金融沾点边也能打开一下局面。他们的面试内容有点像互联网，自我介绍+技能面试大概1h左右，是先做算法题再问问题的形式。一面为mid难度DP算法题+云原生相关知识技能、DDD网络驱动设计、设计模式等等。前期推进也是非常顺利。然而在11.3之后，有HR通知我所有面试都过了，问我愿不愿意提前去北京实习，且至少需要实习1月以上。而我当时正有其他面试，以及毕业论文和实验的问题，于是回复可能要到明年四五月。从那以后，天弘基金的所有流程都暂停了。直至2.10左右，天弘基金再次联系我，说可以下发Offer，但前提同样是要求我在未来五天内前往实习1月以上。再三考虑后放弃。
中信银行（成都）[9.23投递]
最后悔的可能还是拒绝了中信银行的流程推进。中信银行在11.23一面后，在12.9进行二面。一面主要沟通是说第一年会在北京出差。二面则是说上班地点在兴隆湖。我后面在中信银行12.21收集应聘相关资料时，觉得兴隆湖太远了，而且认为中信银行可能和其他大多数银行的薪资待遇差不多，比较低，于是没有发送个人资料。后面同学提醒了一下，去查了一下中信银行的待遇和晋升。泪目了，这应该是我最后悔的一件事。
国企篇
中国电科29所（成都）[8.23投递]
大家都说成都的研究所中，除了611就是中电29所。然而29所邀约我电话一面时，我还在跟同学吃炒菜。走到实验室后，再跟29所的面试官进行了一轮特别水的电话面试。一天后，29所的工作人员便邀约我进行线下的二面。第一次去到29所前面的宾馆，给我的感觉就很有些年代感。然而，后续二面中，除了问自身的背景信息外，也包括一些部门和部门之间协调沟通等一些问题，偏social。面试结束三天后，29所就发出了Offer座谈沟通会，对福利待遇，薪资结构以及成长模式等做了详细介绍。然而，当我知道自己被分配到硬件测试和维保部门后，也经过了再三考虑，最终决定放弃中电科29所。这到现在，我也认为是一件比较遗憾的事。或许选择29所也是一件长远来看也是正确的。
互联网篇
美团（成都）[12.07被捞]
美团（成都）到家事业群，业务相关后端开发。如同暑假实习的面试一样，一面和二面结束后，说后面会约HR面，且聊得比较不错。然而都很恶心的是，一周后就收到感谢信，离大谱。而且美团开的也比较低，以后估计也不会想去。
其他
华为成研所（成都）
压轴的总要放在最后。华为自从2022.7月份我还在实习时，就打电话邀请我去投递华为的秋招，并声称是提前批，开到比较好的薪资的概率很大。我加了那个所谓的华为接口人的微信，一番聊天下来后觉得很合适，去华为前途也很好。然而我却发现，所谓的华为面试根本毫无区分度。我认识的所有人里也几乎没有人在面试流程中被挂掉。8月中旬提前批面试结束后，接口人就开始了维稳。直到12月也没有任何消息。那时候才知道，原先面试时，根本不知道确切的HC数量，且上面估计承诺管够HC。所以接口人在12月前才一直说，可以等一等华为的结果，先不着急签别的公司。我在12月后也沟通了薪资，且有一个自称是负责招聘的HR加到我，说发了审批，但审批一直被卡。给我整难受了，也给接口人整的很为难。后面接口人直接提出，让我先签别的公司，华为估计等不了了。我虽然觉得接口人还不错，比较负责，但华为的招聘真是一言难尽。可能没有其他公司能干得出把面试流程拖到半年这么长的hhh。以后也不会再考虑华为的任何产品，毕竟，挺恶心人的。
